秋田ダイハツ販売(株)

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代表者
メッセージ

当社の会社スローガンは「我々秋田ダイハツ社員は常にお客様の立場で考え即行動します」となっており、更に「T・MY・MEからWE・OUR・US」と続きます。これはお客様志向の観点に立って経営(営業)活動を行って行くとともに、個人個人の能力向上を図るだけでなく、グループ・組織としての対応力をつけて行うと言うものです。その為にはトップダウンばかりでなく、職場の課題、問題点を自分でテーマとして取上げ、対話を通してKAIZEN(改善)して行く体制づくりを熱心にやっております。やり甲斐とは上司から課題を与えられるものではなく、自分自らが目標を立て上司の協力・仲間の支援があって始めて達成できるものと考えています。明るく、元気に生き生きとそれが私の求める人材像です。是非、秋田ダイハツをお尋ね下さい、お待ちしております。

採用担当者

川喜田 明大


会社概要

 

設立

1949年2月18日

資本金

4,000万円

代表者名

川喜田 明大

社員数

268名(男子235名・女子33名)

平均年齢

35.4歳

年間売上高

103億円(2006年度実績)

年間販売台数

7,813台(2006年度実績)

営業拠点

大館店、能代店、土崎店、八橋店、仁井田店、本荘店、角館店、大曲店、横手店、湯沢店、CM大館店、CM仁井田店、U-CAR本荘店、U-CAR横手店、CM大曲店、U-CAR能代店

待遇と勤務

 

初任給
(2007年度実績)

(大学) 営業職・177,500円
(短大・専門) 営業職・161,500円、サービス職・150,000円

勤務時間

9:30〜18:00

休日・休暇

年間106日
夏季休暇7日、年末年始5日、年次有給制度、定休日 月曜日、特別休暇(慶弔)

制度

法定保険 … 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
福利厚生 … 共済会、労働組合、社員旅行、クラブ活動(総合スポーツクラブ)、忘年会

教育研修

新入社員導入研修、営業スタッフ配属前研修、サービススタッフ配属前研修、営業スタッフ配属後フォロー研修、サービススタッフ5段階教育、FC制度(全職種)

採用実績校

大  学 … ノースアジア大学、青森大学、秋田大学、弘前大学、山形大学、秋田県立大学、東北学院大学、八戸工業大学、東洋大学、神奈川大学、北海道情報大学、白鴎大学
短  大 … 秋田短大、聖霊女子短期大学、新潟工業短期大学、尚絅学院大学女子短期大学部
専門学校 … 専門学校赤門自動車整備大学校、専門学校花壇自動車整備大学校、トヨタ東京自動車大学校、秋田県立秋田技術専門校

採用担当者
からの
メッセージ

職場を選ぶ事は、とても大変な事です。給与・休日・環境・仕事内容等、様々な要素があり、悩む事が多いと思います。しかし、私が大事だと思う事は「やりがい」だと思います。それを提供してくれる可能性がある会社、それが「秋田ダイハツ販売株式会社」です。秋田ダイハツが大事にしている事は、「自分の意見が言える会社」なのです。社員が一体となり、会社を発展させる為に屈託のない意見を交わす…。そんな環境を徐々に作り上げてきております。その成果が、明るい職場なんです。是非、会社訪問などを通して、そんな秋田ダイハツを感じてみませんか?

採用担当者

大原 耕作


先輩からの
メッセージ

今年で入社2年目になります。入社してから一年間、優しい先輩営業スタッフに囲まれ、沢山の事を学び、一番に思うことは、「お客様に名前を覚えて頂く事」です。簡単そうでなかなか難しいのですが、お客様に名前で呼ばれると、結構嬉しくなるんですよ。営業活動は人との「ふれあい」です。想定外の事に戸惑う事もありますが、お客様と親しい関係を作りあげる事で、より一層やりがいを感じる事が出来る仕事です。

先輩01

高橋 小百合
2006年入社


平成19年4月に入社し、5月から店舗に配属されました。まだまだ仕事を覚えるのに精いっぱいの毎日です。整備後にお客様に整備内容を説明した際、「本当にありがとうございます。また菅原さんにお願いしたいです」と言われたのが一番嬉しかったです。逆にミスでお客様に不快な思いをさせてしまった時は、一日中落ち込んでしまいます。これからも整備技術と接客で、お客様が満足していただけるよう日々努力したいです。

先輩02

菅原 彰朗
2007年入社